2020年4月，江苏省厅部署了“苏小登”不动产登记窗口“党员先锋岗”创建活动向全省自然资源系统基层所（分局）延伸工作。经全省自然资源基层党组织层层推选，各设区市自然资源主管部门党组（党委）审查，省自然资源厅党组考评审核、对外公示、专题研究后最终确定“党员先锋岗”名单。

      为做好此次创建工作，省厅通过实地调研、召开座谈会、书面征求地方意见等方式确定了基层版“党员先锋岗”创建指标体系。指标体系包含组织建设、服务民生、廉政建设及荣誉奖励四大项、37小项内容。

      省厅通知下发后，各县（市、区）局及时召开党组（委）会专题研究，成立创建工作领导小组，结合当地实际编制方案，根据指标体系对标找差，强化党建，优化服务，全面深入推进“苏小登党员先锋岗”创建。三季度，厅确权登记局、厅机关党委会同省不动产登记中心，邀请地方业务骨干，组成6个考核小组分赴48家基层所（分局）“苏小登党员先锋岗”候选单位，通过现场察看党建活动场所、召开座谈会听取汇报、核对创建活动证明材料等方式开展了创建考核。

      此次创建取得了明显成效，具体表现在：

      一是充分发挥党建引领作用。“苏小登党员先锋岗”创建活动延伸到基层所（分局），将“先锋自然”及“廉‘证’苏小登”的观念种子播撒到基层每一名党员内心深处，有效拓展了基层党建内容，提升了基层党建水准。

      二是学透悟通治国理政思想。创建考核中，省厅向创建单位和前两批“苏小登党员先锋岗”单位赠送了《习近平谈治国理政》第三卷，通过联学、共悟，省厅带动基层所（分局）提高了政治站位，基层所（分局）让省厅同志感受到了服务与创新，双方加深了对《习近平谈治国理政》第三卷的理解与领悟，共同将党建与不动产登记业务的融合推到更深程度

      三是积极拓展登记服务延伸。“苏小登党员先锋岗”创建活动延伸至基层所（分局），既缩短了服务半径、减轻市（县）登记中心办证压力，更方便了办事企业及群众，提升了服务对象幸福感与满意度。

      四是认真抓好党风廉政建设。各创建单位均能够结合“清风自然∙党风廉政教育月”活动，认真开展“廉‘证’苏小登”建设，努力打造作风过硬、作风轻盈的“苏小登”队伍。

      五是解放思想推出创新做法。各创建单位结合实际，开展了丰富多彩、各具特色的党建业务融合活动，打造形成了乡镇基层所党建品牌：如无锡市锡山区安镇中心所探索“五色工作法”，升级打造党建与业务融合的“5+”计划；常州市金坛区金城所擦亮“精诚圆”党建品牌，制定“驻村工作日制度”；张家港市保税区分局以“金资源、新服务”为理念，全业务开展不动产登记服务；金湖县银涂分局创建“520”服务品牌，狠抓五个到位、坚守两条红线、做到服务零缺项；东台市安丰所与厅确权登记局党支部结对共建，开展了“关爱儿童、帮扶教育”义务活动。

      “苏小登党员先锋岗”是全省系统党建业务深度融合的一面旗帜。江苏省厅党组要求，继续巩固创建成效，切实起到以创建促提升的效果：

      一要加强对创建活动的总结宣传，充分发挥先进党员、模范人物的示范效应；

      二要充分发挥获评单位的示范性，通过学政治、学党务、学业务，丰富“先锋自然”党建矩阵内容；

      三要建立能上能下动态管理机制，对获评“党员先锋岗”单位适时开展检查和明察暗访，对未能评上“党员先锋岗”的单位加强指导，尽快补齐短板，切实巩固创建成效。